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Personal

Behalten Sie Personalbedarfe, Kranken- und Urlaubsstände sowie die Gleichstellungsquote ihrer kommunalen Belegschaft im Blick.

Das Modul im Überblick

  • Personalstruktur

    Analysieren Sie Ihre Personalstruktur nach Alter, Geschlecht und Besoldungsgruppen.
  • Abwesenheitsübersicht

    Verfolgen Sie Krankenstände, Gleitzeitkonten sowie Urlaubskontingente.
  • Gleichstellungsbericht

    Behalten Sie den Überblick über das Geschlechterverhältnis in den verschiedenen Bereichen und Entgeltgruppen.
  • Personalbedarfsplanung

    Prognostizieren Sie Ihren Personalbedarf an Hand des Stellenplans und den bald ausscheidenden Mitarbeitern.

Pilotprogramm

Haben Sie Interesse mit Ihrer Expertise an der Entwicklung des Personalmoduls teilzunehmen? Bewerben Sie sich hier als Pilotkommune.